Trường Cao đẳng Y Dược Hà Nội (CDYD Hà Nội) là một trong những cơ sở đào tạo y-dược chất lượng, thuộc hệ thống giáo dục quốc dân, được thành lập với sứ mệnh đào tạo đội ngũ nhân lực y tế có trình độ cao đẳng, trung cấp và sơ cấp. Trường tiên phong áp dụng mô hình đào tạo Trường – Viện, chú trọng kết hợp giữa lý thuyết và thực hành, hỗ trợ sinh viên phát triển toàn diện về kiến thức chuyên môn và kỹ năng nghề nghiệp. Cơ sở vật chất hiện đại với hơn 40 phòng lý thuyết và 18 phòng thực hành chuyên dụng trên diện tích 2,5 ha, tạo điều kiện học tập lý tưởng
Giới thiệu Trường cao đảng y dược Hà Nội
Sứ mệnh tầm nhìn trường CĐ Y Dược Hà Nội
1. Sứ mệnh
Trường Cao đẳng Y Dược Hà Nội có sứ mệnh đào tạo và bồi dưỡng nguồn nhân lực Y tế có trình độ cao đẳng, trung cấp và sơ cấp. Ngoài ra Nhà trường còn có chức năng phối hợp liên kết với các Trường Đại học về các chuyên ngành Y Dược theo hướng đa dạng hóa các loại hình đào tạo. Trường Cao đẳng Y Dược Hà Nội thuộc hệ thống giáo dục quốc dân, là cơ sở đào tạo có uy tín, chất lượng và mang tính chuyên ngành cao. Nhà trường cam kết tạo cho người học có môi trường giáo dục dân chủ, văn hóa, kỷ cương và minh bạch. Tạo môi trường học thuận lợi nhằm phát huy tính sáng tạo, phát triển tài năng trong học tập và nghiên cứu. Đảm bảo cho người học sau khi tốt nghiệp có đủ năng lực theo chuẩn, có đạo đức nghề nghiệp và kỹ năng giao tiếp ứng xử, đáp ứng được nhu cầu nhân lực y tế trong công tác chăm sóc, bảo vệ sức khỏe của nhân dân.
2. Tầm nhìn
Trường Cao đẳng Y Dược Hà Nội không ngừng phát triển các nguồn lực để trở thành trường cao đẳng đại diện cho khu vực Đông Bắc Bộ, với chất lượng đào tạo và nghiên cứu khoa học đạt chuẩn quốc gia và ngang tầm với các nước tiên tiên trong khu vực. Phấn đấu trong giai đoạn từ 2015 – 2030 trở thành Trường Đại học đào tạo nguồn nhân lực Y tế chất lượng cao.
3. Giá trị cốt lõi
Với mục tiêu: “Chất lượng là sự phát triển bền vững”, cán bộ, giảng viên Trường Cao đẳng Y Dược Hà Nội luôn ý thức đầy đủ trách nhiệm kế thừa và phát huy truyền thống tốt đẹp của Nhà trường. Được đào tạo liên tục trong suốt quá trình xây dựng và phát triển Trường nhằm truyền đạt cho sinh viên có phẩm chất chính trị và đạo đức tốt, có năng lực chuyên môn vững vàng, có chất lượng và tính chuyên nghiệp cao, đáp ứng nhu cầu xã hội về chăm sóc y tế, là thước đo giá trị và đồng thời là thương hiệu của Nhà trường.
Mỗi cán bộ, giảng viên của Nhà trường luôn tự hào vì được góp phần quan trọng trong đào tạo đội ngũ cán bộ y tế có đức có tài và tự nguyện gương mẫu hoàn thành đồng thời hai nhiệm vụ cao quý được cả xã hội tôn vinh: Thầy giáo – Thầy thuốc.
Đối với sinh viên: Được học tập và rèn luyện tại một ngôi trường có truyền thống, chất lượng và tính chuyên nghiệp cao là động lực thúc đẩy sinh viên liên tục phấn đấu đạt chất lượng tốt nhất, có năng lực để phát triển lâu dài và bền vững.
Sơ đồ tổ chức
Hội đồng trường
Hội đồng trường là tổ chức quản trị, đại diện của nhà trường, có quyền quyết định các vấn đề mang tính chiến lược, quan trọng liên quan tới các hoạt động và sự phát triển của Nhà trường.
- Chức năng của Hội đồng trường
Hội đồng trường là tổ chức quản trị, đại diện quyền sở hữu của trường; Hội đồng trường chịu trách nhiệm quyết định về phương hướng hoạt động, huy động nguyền lực của trường, thực hiện giám sát các hoạt động của trường, gắn trường với cộng đồng và xã hội, bảo đảm thực hiện các mục tiêu giáo dục và quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm của trường theo quy định của phát luật.
- Nhiệm vụ và quyền hạn của Hội đồng trường
- Quyết nghị chiến lược, kế hoạch phát triển và quy chế về tổ chức hoạt động của trường.
- Quyết nghị phương hướng đào tạo, khoa học và công nghệ, hợp tác quốc tế, đảm bảo chất lượng giáo dục.
- Quyết nghị về cơ cấu và phương hướng đầu tư phát triển của trường.
- Quyết nghị về việc thành lập, sát nhập, chia tách, giải thể các tổ chức thuộc trường.
- Giám sát thực hiện các nghị quyết của Hội đồng trường, việc thực hiện quy chế dân chủ trong các hoạt động của trường.
- Định kỳ hàng năm hoặc đột xuất báo cáo Bộ LĐTBXH và các cơ quan quản lý về các điều kiện đảm bảo chất lượng, kết quả hoạt động.
- Thông qua các quy định về: số lượng, cơ cấu lao động, vị trí việc làm, việc tuyển dụng, quản lý, sử dụng, phát triển đội ngũ giảng viên, nhân viên của trường.
- Giới thiệu Hiệu trưởng, phó hiệu trưởng để thực hiện quy trình bổ nhiệm, thực hiện đánh giá hàng năm việc hoàn thành nhiệm vụ của Hiệu trưởng, Phó hiệu trưởng.
- Hội đồng trường được sử dụng con dấu và bộ máy của nhà trường để triển khai các công việc của Hội đồng trường.
Huỳnh Tấn Tài |
6 giờ
Huỳnh Tấn Tài |
7 giờ
Tin Nóng Bắc Ninh |
7 giờ
Tin Nóng Bắc Ninh |
8 giờ
Huỳnh Tấn Tài |
8 giờ
Huỳnh Tấn Tài |
12 giờ
Tin Nóng Bắc Ninh |
15 giờ
Tin Nóng Bắc Ninh |
15 giờ
Tin Nóng Bắc Ninh |
20 giờ
Tin Nóng Bắc Ninh |
2 ngày
Tin Nóng Bắc Ninh |
24 ngày
Tin Nóng Bắc Ninh |
24 ngày
Tin Nóng Bắc Ninh |
20 giờ
Tin Nóng Bắc Ninh |
2 ngày
Tin Nóng Bắc Ninh |
24 ngày
Tin Nóng Bắc Ninh |
24 ngày
TUYỂN DỤNG MỚI
SẢN PHẨM
THÔNG TIN